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pg电子官网关于印发“十三五”规划编制工作方案的通知

发布日期:2016年01月08日 08:24

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各二级学院、部门,附属医院:

《pg电子官网“十三五”规划编制工作方案》已经学院2016年第1次院长办公会议研究通过,现印发你们,请遵照实行。

 

 

 

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2016年1月7日

 

 

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“十三五”规划编制工作方案

为了认真总结“十二五”以来学院办学的成功经验和历史教训,切实以国家、省、市教育事业“十三五”规划统领学院发展未来,提出学院“十三五”期间发展的总体思路、愿景目标、工作任务和措施保障,推进决策民主科学,实现全面、协调、可持续发展,现就学院“十三五”规划编制工作提出如下方案。

一、组织机构

为确保此项工作顺利开展,学院成立规划编制工作领导小组,下设规划编制办公室。

领导小组组成人员如下:

组  长:史优胜 张  雄

副组长:刘新淼 林  宏 杨宇清 党少平 王录军

成  员:吴运胜 张  成 王胜利 王  亮 杨世选 王俊全 万积来 王云侠 韩世亮 雷建文 赤保民 关  骥 史改侠 杨育民 赵新平

        李清林 郭楚伟 王秦勇 卢百龙 赵永强 师建林 赵乔龙 王韦华 毛文生 柯永政 张学义 曹福利 刘秀慧 张  瑛 张春兴

领导小组主要负责对规划工作的组织、领导和审核工作。

规划编制办公室设在科研处,组成人员如下:

办公室主任:王录军

办公室副主任:张学义

办公室成员:科研处有关同志和各部门抽调人员。

办公室主要职责:

1.负责对规划工作的协调、督促和检查落实。

2.收集国家、省、市有关高职教育的政策、法令,了解经济发展和产业结构调整对未来高技能应用型人才的需求,把握国家、省、市“十三五”发展规划动向,借鉴国内外高职院校成功办学经验,整理有关研讨资料和全院师生员工的意见与建议,为学院“十三五”规划提供正确科学的发展依据。

3.筹备规划工作专题讨论会,组织校内外专家调研、论证有关规划项目。

4. 完成学院“十三五”规划的编写和统稿;根据规划编制工作领导小组审议,对学院“十三五”子规划提出修改意见。

5.开展规划编制工作评比活动。

二、时间安排

1.动员阶段(2015年11月下旬—11月底)。各二级学院、部门及附属医院组织成员学习了解学院规划编制工作方案,明确工作任务和要求,增强对编制工作的重要性和必要性的认识,充分调动起全员参与的积极性和主动性。

2.研讨阶段(2015年12月初—12月底)。各二级学院、部门及附属医院结合实际,就编制工作任务内容开展讨论,深入调研,广泛听取意见和建议,并注意及时归纳和整理。

3.起草阶段(2016年2月初—3月底)。本阶段主要是借鉴研讨结果、征询意见完成学院“十三五”规划及子规划初稿。

4.审议阶段(2016年4月上旬)。本阶段主要由学院党政领导班子和学院规划编制工作领导小组讨论、审议学院“十三五”规划及有关子规划,并进一步征询意见和建议。

5.定稿阶段(2016年4月中旬—5月上旬)。根据征求意见情况,对学院“十三五”规划再作修改,并提交学院教代会、院党委会讨论、通过。学院“十三五”规划出台后,各二级学院、相关部门及附属医院,进一步修改完善有关子规划,子规划定稿电子文档于2016年5月底前交学院规划编制办公室。

6.评比奖励(2016年6月)。规划编制办公室在规划编制工作领导小组的领导下,开展规划编制工作评比活动,对评选出的优秀集体和个人,予以表彰奖励。

三、工作任务

(一)各二级学院、部门及附属医院共同研讨内容

1.结合学院基本情况,重点讨论学院面临的形势,取得的成绩,存在的问题以及发展机遇。

2.进一步明确学院“十三五”建设发展的引导思想、发展愿景和任务措施。

(二)各二级学院、部门及附属医院结合职责重点调研内容

1.分析“十二五”学院发展的成功经验、面临的形势,提出学院“十三五”发展的总体思路和目标任务。(党政办公室)

2.研究学院办学专项投入、财务管理计划和新校区后续建设资金筹集措施。(计划财务处)

3.研究加强党的建设和干部队伍建设工作思路;研究深化管理体制改革,提高管理水平工作思路;制定师资建设规划。(组织人事处)

4.以深化教育教学改革为重点,研究专业建设、课程建设、人才培养、实验实训基地建设的目标与措施。(教务处)

5.研究招生、就业、创业及校企合作发展目标和措施。(招生就业处、校企合作处)

6.研究学生工作、共青团工作及资助管理的思路和措施。(学生处、院团委)

7.研究后勤保障工作目标、思路和措施。(后勤服务集团)

8.确立图书馆建设目标和保障措施。(图书馆)

9.研究学院历史传承学问建设思路和措施;研究学院科研目标和措施。(科研处)

10.确立新校区后续基本建设目标、任务和措施。(基建处)

11.研究加强校园学问建设、改进思想政治教育宣传的工作思路和措施。(宣传统战部)

12.提出继续教育和各类培训发展目标、工作思路和措施。(继续教育学院)

13.研究加强党风廉政建设工作思路。(纪检监察处)

14.研究工会建设发展工作思路。(工会)

15.研究学院安全稳定和谐发展的目标和措施。(保卫处)

16.确立本单位“十三五”发展目标、任务和措施。(各二级学院、部门及附属医院)

(三)编制学院“十三五”规划和子规划

学院“十三五”规划由规划编制办公室起草。子规划包括校园建设(基建处负责)、专业建设(教务处负责)、师资建设(组织人事处负责)、校园学问建设(宣传统战部负责)、科学研究(科研处负责)等发展规划,以及各二级学院、附属医院发展规划,由有关单位组织人员完成。子规划应包含发展现状、未来五年发展的引导思想、目标任务,以及实现目标任务的措施保障。

四、工作要求

1.加强领导、夯实任务。各二级学院、部门及附属医院要按照学院的统一部署,切实组织工作班子,形成工作机制,明确工作任务,落实工作责任。规划编制工作领导小组要定期召开会议,听取工作汇报,了解工作进展情况。院级领导要对各分管部门的工作任务及时督促,定期检查,悉心引导。

2.高度重视,周密安排。这次学院规划编制工作时间紧、任务重、要求高、责任大,各二级学院、部门,附属医院要从大局出发,提高对编制工作的紧迫性、重要性的认识,精心组织,扎实安排,确保研讨和调研的质量与效果,确保学院规划及子规划编制工作任务如期完成。

3.广泛动员,凝聚共识。规划编制工作是一个全员参与的过程,要广泛动员,广开言路、广纳众智,努力使规划编制过程成为发扬民主、集思广益的过程,成为统一思想、凝聚共识的过程。

4.增强创新,加强论证。创新是发展的动力源泉,各二级学院、部门,附属医院要在研讨调研中增强创新意识,强化创新措施;同时要采取科学严谨的态度,加强对目标体系和具体措施的研究与论证,使研究结果和发展规划更符合学院发展的实际和未来的需求。

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